‘Ik neem niet snel genoegen met het eerst gegeven antwoord. Ik vraag door. Zo werk ik grondig en consciëntieus en houd rekening met meerdere invalshoeken.’
U of uw organisatie wil verandering.
Ontwikkeling is gewenst, maar in welke
richting? Hoe krijgt u dat voor elkaar?
Met ruim twintig jaar ervaring ken ik het vak van organisatieadvies door en door. Ik zorg voor ontwikkeling, leiderschap en verbinding in organisaties. Resultaten bereik ik door te werken aan bewustzijn en eigenaarschap bij mijn klanten. In samenspraak ontstaat de richting en de structuur om de beoogde verandering en resultaten te realiseren.
Mijn passie is mensen verbinden: met elkaar, met hun waarden, gevoelens en verlangens, en met de organisatie waar ze deel van uit maken.
Graag adviseer ik bij vragen rondom:
- De toekomst van uw organisatie
- Samenwerking en communicatie
- Waarden en cultuur
- Leiderschap en professionaliteit
- Uw eigen leiderschap of te maken keuzes
Voor u bied ik: